Rendre mes formations certifiantes

Rendre mes formations certifiantes

La Réforme de la formation professionnelle, engagée par loi du 5 mars 2014 et aménagée par la loi « Travail » du 8 août 2016, a des impacts importants sur l’activité des prestataires de formation. Parmi ses principaux objectifs figure en effet l’amélioration de l’accès des salariés et des demandeurs d’emploi à des formations certifiantes. Un objectif concrétisé par la mise en place du Compte personnel de formation (CPF), le recentrage de la période de professionnalisation sur les actions certifiantes, l’assouplissement des modalités d’accès à la Validation des acquis de l’expérience (VAE), la création du certificat CléA (socle de connaissances et de compétences professionnelles) ou encore l’activation de l’Inventaire de la Commission nationale de certification professionnelle (CNCP), lequel recense les certifications et habilitations « correspondant à des compétences transverses exercées en situation professionnelle ».

en pratique

Dès lors, une part importante des financements paritaires et publics est désormais réservée aux formations certifiantes : diplômes, titres à finalité professionnelle, Certificats de qualification professionnelle (CQP), certifications inscrites à l’Inventaire... Dans ce nouveau contexte, proposer des formations débouchant sur une certification reconnue peut s’avérer essentiel pour pérenniser et développer l’activité de votre organisme. C’est également un moyen de contribuer à la montée en compétences des actifs et à la sécurisation de leur parcours professionnel : des objectifs au centre des politiques publiques emploi-formation.

Comment se positionner vis-à-vis de cette évolution du système de formation professionnelle ? Quelles questions se poser ? Quelle démarche adopter ? Sur qui s’appuyer ? Afin de vous accompagner dans votre réflexion, AGEFOS PME vous propose un guide pratique, mode d’emploi de la certification professionnelle.

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