Handicap

Handicap

Accompagner les entreprises dans leur politique handicap est un axe de travail important pour AGEFOS PME en raison de l’implication de ses adhérents : les entreprises de moins de 20 salariés, qui représentent 88% des entreprises adhérentes, accueillent 48% des insertions de travailleurs handicapés (étude DARES 2013).

AGEFOS PME accompagne les entreprises en visant :

  • L’augmentation du recrutement de travailleurs handicapés

  • L’amélioration de la formation continue de ces travailleurs

  • La sécurisation de leur parcours professionnel

 

Un enjeu essentiel

L’accès des personnes handicapées à l’emploi et à la formation est un enjeu essentiel

Recruter, former, accompagner des personnes handicapées en entreprise, c'est :

  • doter l’entreprise de compétences nécessaires,

  • diminuer voire supprimer la contribution relative à l’obligation d’embauche qui incombe aux entreprises de 20 salariés et plus,

  • tenir compte des salariés ayant des difficultés de santé au cours de leur carrière,

  • agir plus largement pour la RSE et la qualité de vie au travail,

  • valoriser son image, en interne et à l’externe.

Découvrez le MOOC en cliquant ici

 

  • Services

    aux entreprises

    AGEFOS PME apporte conseils et accompagnement à toutes ses entreprises adhérentes, quel que soit le nombre de salariés : information et sensibilisation, diagnostic handicap, soutien au recrutement et au maintien dans l’emploi, conseil pour la politique RH…

  • Services

    aux branches professionnelles

    AGEFOS PME propose aux branches professionnelles de :

    • s’approprier les supports de communication réalisés pour les adhérents à l’OPCA ;

    • s’informer de la situation du handicap au sein de leur secteur (taux d’emploi de travailleurs handicapés, nombre de contrats de professionnalisation au bénéfice des Travailleurs Handicapés…).

  • Diagnostic conseil

    La convention 2017/2019 avec l’Agefiph comporte l’accompagnement de  deux branches par an pour effectuer un diagnostic conseil. Ce diagnostic a pour but d’identifier les métiers et formations à privilégier pour améliorer l’insertion dans l’emploi des personnes handicapées (analyse des métiers en tension, du profil des candidats à privilégier…).

    Le travail  est mené par la mission handicap et par le service études et observatoires avec le soutien du service étude de l’Agefiph.

     

  • MOOC

    « handicap et entreprise »

    Dans le cadre de sa convention signée avec l’Agefiph, AGEFOS PME a développé un MOOC (massive open online course) « handicap et entreprise » pour offrir un socle de connaissances pratiques en vue de faciliter l’intégration professionnelle des travailleurs handicapés.

    Cette formation est destinée en priorité aux dirigeants de PME ayant une obligation d’emploi de travailleurs handicapés (entreprises de plus de 20 salariés) mais n’ayant ni mission ni référent handicap, le contenu est cependant adapté à toute personne qui souhaite avoir les clefs pour bien intégrer un travailleur handicapé.

    Ce MOOC est disponible sur la plateforme openclassrooms.fr de deux manières :

    • accès gratuit, ouvert à tous, à tout moment, pour prendre connaissance de la totalité du contenu. Il n’y a alors pas d’attestation de suivi.

    • accès payant, permettant d’avoir une attestation de suivi (certificat). Les salariés des entreprises adhérentes peuvent bénéficier d'avantages pour suivre ce parcours.