Emplois et Compétences

Emplois et Compétences

Les projets portés par AGEFOS PME en Auvergne-Rhône-Alpes

  • Compétitivité

    Capital humain PME

    • Le projet "Capital Humain PME" vise à structurer un process opérationnel de GPEC aligné sur les facteurs de compétitivité énoncés par les clients, en s’appuyant sur la mesure de la valeur du Capital humain.

      . Accompagnement-conseil (1 groupe de 5 PME) sur 2 années, dans une logique d’amélioration continue de la compétitivité et de création de valeur.
      . Formations collective (10.5 jours), Individuelle (9.5 jours) + 9 jours de prestation individuelle.
  • Handicap

    Recruter et former

    • Avec sa "Mission Handicap", AGEFOS PME accompagne les entreprises dans leur recrutement et l'insertion de personnes en situation de handicap : 
      • Interface avec Cap Emploi et Pôle emploi
      • Conseils sur les dispositifs emploi et formation les plus pertinents et notamment les contrats d’insertion en alternance
      • Présentation des aides financières associées
      • Aide au montage du dossier

        Contacter : Elodie Straub-Guinand - 04 72 71 55 30
        Projet conduit en partenariat avec l'AGEFIPH.
  • Ressources humaines

    Appui-Conseil RH

    • Le projet "Appui-Conseil RH" propose d’appréhender les ressources humaines sous différents angles : 
       
      • Identification du potentiel de création d’emploi et de pérennisation des contrats de travail
      • Appui au processus de recrutement (définition profils de poste, coût du recrutement, conduite de l’entretien de recrutement...) 
      • Conditions d’intégration des nouveaux arrivants
      • Elaboration d’un plan de développement des compétences des salariés et construction de parcours professionnels (évolution, fidélisation, attractivité)
      • Gestion des âges et transmission des compétences 
      • Professionnalisation de la fonction RH ….

        Prestation d’accompagnement-Conseil pour un groupe de TPE-PME (2 x 2 jours collectifs et 5 jours individuels en moyenne)
  • VAE

    Favoriser les démarches collectives

    • Des opérations collectives de VAE sont organisées sur les territoires, auprès des entreprises et en direction des branches professionnelles adhérentes AGEFOS PME.
      Objectif : Permettre aux entreprises d’impulser une démarche de VAE collective au bénéfice de leurs salariés, pour :
      • Reconnaître les compétences professionnelles des salariés, développer la polyvalence et la mobilité interne (changement de poste, promotion,)
      • Développer l'employabilité pour anticiper d’éventuelles évolutions réglementaires ou faire face à des difficultés économiques et sécuriser les parcours professionnels
      • Inscrire la VAE dans la recherche de performance de l’entreprise, notamment dans le cadre d’une démarche de GPEC 

        3 entrées seront privilégiées pour conduire ces démarches de VAE collective : Secteur professionnel, Territoire, Métier.