Agrément du nouvel OPCO des entreprises de proximité

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Opérateur de compétences des entreprises de proximité
02.04.2019

Par arrêté ministériel du 29 mars 2019, le nouvel Opérateur de compétences (OPCO) des entreprises de proximité est agréé,  à compter du 1er avril, sur les bases de l’accord constitutif signé par la CPME et l’U2P (coté patronal) et les cinq confédérations syndicales de salariés (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, CGT-FO).

Le champ d’intervention géographique de ce nouvel OPCO est national. Son champ professionnel est constitué des entreprises entrant dans le champ d’application des 54 branches professionnelles qui le composent, ainsi que des entreprises ne relevant pas d’une CCN ou d’un accord national de branche sur la formation, dont l’activité principale relève du champ d’intervention de l’OPCO. 


Liste des branches professionnelles de l’OPCO des entreprises de proximité. 


Dans le cadre de la gouvernance paritaire, le Bureau du Conseil d’administration est composé de :

  • Sylvia Veitl (CGT-FO), Présidente 
  • Philippe Gaertner (U2P), 1er Vice-président
  • Aline Mougenot (CFTC), 2e Vice-présidente
  • Éric Chevée (CPME), 3e Vice-président 
  • Jean-Michel Pottier (CPME), Trésorier
  • Claude Cuny (CFE-CGC), Trésorier adjoint
  • Cécile Lisoie (CFDT), Secrétaire 
  • Jean-François Guihard (U2P), Secrétaire adjoint
  • Raphaël Boucher (CFTC), membre du Bureau
  • Christelle Degrelle (CFE-CGC), membre du Bureau
  • Véronique Dournel (CFDT), membre du Bureau
  • Vincent Girma (CPME), membre du Bureau
  • Amel Kefti (CGT), membre du Bureau
  • Anne-Marie Le Roueil (U2P), membre du Bureau
  • Joëlle Loussouarn (CGT), membre du Bureau
  • Christian Martin (U2P), membre du Bureau
  • Laurent Munerot (U2P), membre du Bureau
  • Michel Orain (CPME), membre du Bureau
  • Didier Pieux (CGT-FO), membre du Bureau
  • Céline Schwebel (CPME), membre du Bureau



L’OPCO des entreprises de proximité s’appuie sur les compétences et le savoir-faire du réseau AGEFOS PME et de l’OPCO PEPSS–Actalians. Ses principales missions sont :

  • Apporter un appui technique aux branches adhérentes pour la Gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC), la définition des niveaux de prise en charge des contrats en alternance et  la construction des certifications  (diplômes, CQP…) ;
  • Financer les dispositifs d’alternance (contrat de professionnalisation, contrat d’apprentissage et promotion ou reconversion par alternance - « Pro-A ») ;
  • Favoriser l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi et sécuriser les parcours professionnels des publics les plus fragiles (POEC, CléA, Handicap,....) ;
  • Assurer un service de proximité au bénéfice des TPE-PME pour les accompagner dans l'analyse et la définition de leur besoin en matière de formation, notamment au regard des mutations économiques et techniques de leur secteur d'activité ;
  • Gérer les contributions complémentaires, conventionnelles de branche ou volontaires.


Arrêté du 29 mars portant agrément


Accord constitutif

Publié le
02.04.2019
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