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Comment amortir la baisse d’activité ?
Comment amortir la baisse d’activité ?
Votre situation
Conjoncture économique oblige, la baisse d’activité ne permet plus – temporairement - de maintenir les contrats de travail en l’état : l’entreprise ne peut plus fournir de travail à ses salariés et doit fermer ou diminuer les heures de travail en dessous de la durée légale du travail (35 h/semaine).
Pourtant, vous voulez éviter de licencier afin de conserver les compétences et les savoir-faire indispensables à la reprise de l’activité lorsque le plus dur de la crise sera passé. Mais pour cela, vous avez besoin d’une aide financière.
Deux aides sont mobilisables :
Conseil pratique
Utiliser le chômage partiel pour former les salariés !
Chômage partiel ou activité partielle de longue durée :
La période de sous-activité peut être mise à profit pour former les salariés concernés.
Objectif :
Maintenir et développer les compétences nécessaires à l’entreprise pour passer la crise et préparer la reprise ou – en cas de besoin – permettre aux salariés de retrouver rapidement une activité professionnelle.
Chômage partiel comme activité partielle de longue durée ont pour effet de suspendre le contrat de travail des salariés concernés. Pendant cette période, il est donc possible de programmer des actions de formation qui, en temps normal, peuvent être organisées en dehors du temps de travail :
DIF (Droit Individuel à la formation)
Action de développement des compétences inscrites dans le plan de formation de l’entreprise
Période de Professionnalisation
En dehors de ces trois possibilités, chômage partiel ou activité partielle de longue durée et formation peuvent alterner. En savoir plus ?
L’accompagnement AGEFOS PME
Recours au chômage partiel ou à l’activité partielle de longue durée, impact sur la rémunération des salariés, diagnostic des besoins de formations, mise en place et financement d’actions adaptées.
Votre conseiller AGEFOS PME vous accompagne au quotidien.
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Association pour la GEstion de la FOrmation des Salariés des Petites et Moyennes Entreprises