AGEFOS PME
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Télécharger le rapport d'activité 2008

Investissement formation : dans la crise, les entreprises font confiance à AGEFOS PME

A la veille du vote en première lecture à l’Assemblée Nationale de la loi sur la Formation Professionnelle, AGEFOS PME, 1er fonds de financement de la formation, interbranches et interprofessionnel, publie son rapport d’activité pour l’année 2008.

En 2008, les principaux indicateurs d’activité

• 300 637 entreprises adhérentes : 21 % des entreprises de 1 à 50 salariés en France sont adhérentes du fonds ;
• 5.1 Millions de salariés couverts ;
• 791 M€ de contributions versées (+2.6%) et 855 M€ de dépenses de formation (+ 4% par rapport à 2007) ;
• 1/3 de l’activité de l’OPCA est désormais interbranches ;
• 24 AGEFOS PME régionales, 84 implantations locales et 1 100 collaborateurs au service du réseau de proximité.

Les TPE
AGEFOS PME accompagne 1/4 des entreprises de 1 à 10 salariés en France. En 2008, les versements augmentent de 5 % par rapport à l’année précédente. La contribution moyenne est en progression et s’établit à 304 € par entreprise.
Le volume d’heures de formation pris en charge par AGEFOS PME au titre du plan de formation « moins de 10 salariés » est en hausse de 14 % en 2008, avec plus de 13 millions d’heures financées.

Les PME
Les contributions légales continuent d’augmenter (+ 4,35 %) alors que les complémentaires accusent une baisse sensible. Sur le dernier exercice, la contribution plan de formation plus de 10 salariés se stabilise à +1 % toutes contributions confondues.
La part des PME de 10 à 49 salariés est toujours prédominante (81,4 %) et représente 41 % des cotisations versées au titre du plan de formation.
Le versement moyen par entreprise atteint 12,82 K€ en 2008, soit 3 % de plus qu’en 2007.
Le taux d’accès à la formation atteint 24 % en 2008 avec 24 404 stagiaires supplémentaires par rapport à 2007 (+6 %).
La durée moyenne de formation par stagiaire, en hausse en 2008, est désormais supérieure à 4 jours.

AGEFOS PME investit pour la qualification des salariés et l’insertion des jeunes

La part des collectes professionnalisation s’élève à 31 % du total des contributions versées par les entreprises adhérentes au titre de 2008.
La professionnalisation, avec une croissance des dépenses de 111 % depuis 2005, occupe une place essentielle parmi les contributions destinées à favoriser le développement et le maintien des compétences. Inscrite comme l’un des 3 axes prioritaires du projet stratégique « Horizon 2010 », la sécurisation des parcours est en effet au centre des dispositifs d’accompagnement et de conseil d’AGEFOS PME.

Le Contrat de professionnalisation : AGEFOS PME réalise 1/5 des contrats de professionnalisation en France, soit 36 735 contrats, en augmentation de 5 % par rapport à 2007. Il s’adresse en priorité aux jeunes de moins de 26 ans et aux demandeurs d’emplois. Les TPE plébiscitent le dispositif : 45 % des contrats de professionnalisation financés par AGEFOS PME bénéficient aux entreprises de moins de 10 salariés.

Périodes de professionnalisation : Une croissance des engagements de dépenses de 33 % en un an.
26 486 périodes de professionnalisation ont été financées en 2008. Les salariés les moins qualifiés bénéficient du dispositif : 46 % des bénéficiaires ont plus 45 ans ou plus de 20 ans d’activité professionnelle et sont majoritairement employés ou ouvriers. AGEFOS PME finance des périodes de professionnalisation de plus en plus certifiantes : 1/5ème vise un diplôme d’Etat ou un titre inscrit au RNCP, contre 13 % en 2007.

Le DIF : 68 % de croissance des DIF en un an, en particulier dans les entreprises de moins de 10 salariés (+83 %) et celles de 500 salariés et plus (+84 %).
Le total des heures de formation réalisées s’élève à 1 549 362 heures (+38 %) avec une moyenne de 20 heures par salarié, pris à 95 % sur le temps de travail.

54% des actions de formation au titre du CTP sont financées par AGEFOS PME

Il y a deux ans et demi, AGEFOS PME fut le 1er OPCA à accompagner ce dispositif. Il finance 54% des actions de formation au titre du CTP.
Le Président Sarkozy a annoncé au Congrès de Versailles le 22 juin dernier vouloir étendre le CTP.
AGEFOS PME a signé le 9 janvier 2009 un accord cadre avec l’Etat pour l’extension de l’expérimentation du CTP sur 20 nouveaux bassins d’emploi en difficulté.

AGEFOS PME, engagée pour soutenir les PME face à la crise

Dans un contexte de crise économique majeure, AGEFOS PME décide, fin 2008, de mobiliser sur tout le territoire, un « fonds d’amorçage » au bénéfice des entreprises adhérentes et de leurs salariés. Son réseau régional soutient l’investissement formation dans les TPE-PME autour de 3 axes :

- Un plan d’aide TPE dans les territoires en difficulté, pour les inciter à maintenir leur effort de formation, en remboursant, pour les salariés partant en formation, un forfait de 8 euros/heure. Les montants immédiatement engagés pour cette mesure sont évalués à 24 millions d’euros.
- Un plan d’aide aux entreprises relevant de branches adhérentes directement touchées par la crise et concernées par le chômage partiel. Le « fonds d’amorçage » concerne également les branches susceptibles de proposer des reconversions et des passerelles en termes d’emplois. Avec la contribution de différents co-financements publics, l’ensemble de ces moyens a été mobilisé pour des parcours de formation combinant DIF et période de professionnalisation et est estimé pour 2009, à 20 millions d’euros.
- Un plan d’aide aux PME en difficultés à partir du diagnostic des conseillers AGEFOS PME.
Cet accompagnement spécifique permet d’évaluer l’aide complémentaire proposée à l’entreprise pour soutenir son plan de formation durant l’année 2009. Le « fonds d’amorçage » permet alors d’abonder des actions au titre du plan de formation.

La crise implique des changements de comportements. Avec son dispositif anti crise, AGEFOS PME s’est immédiatement engagée pour garantir à toutes ses branches et entreprises adhérentes un financement de la formation professionnelle sans rupture.

Selon les présidents nationaux d’AGEFOS PME : « Dans la période actuelle, ce qui est important c’est la réactivité et la proximité dont fait preuve notre réseau. Nous avons lancé dès la fin de l’année 2008, un plan pour faire face à la crise et anticiper la reprise. C’est aussi pour ça qu’un adhérent AGEFOS PME sur deux de 10 salariés et plus relève d’un autre OPCA et confie librement et volontairement la gestion de son plan de formation à AGEFOS PME ».