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Dans le cadre de la 1ère journée « Lutte contre l’illettrisme dans l’emploi », le mardi 29 mars 2011, lancée à l’initiative du Ministère chargé de l’Apprentissage et de la Formation professionnelle, AGEFOS PME, historiquement engagée dans la lutte contre l'illettrisme, a signé la charte de bonnes pratiques avec l'Agence nationale de lutte contre l’illettrisme (ANLCI).

Organisé avec l’ANLCI, le colloque s'est tenu au CESE en présence de Nadine Morano, afin de « faire tomber le tabou de l’illettrisme en France ». Le comédien Gérard Depardieu, grand témoin et lui-même ancien illettré, a partagé sa propre expérience.

L'objectif était de renforcer la mobilisation de tous les acteurs de l'emploi et de la formation présents et de sensibiliser le plus grand nombre à cette « cause nationale ».

Un fléau dont il faut prendre la mesure

Aujourd'hui en France, plus de 3 millions de personnes sont en situation d’illettrisme soit 9 % de la population âgée de 18 à 65 ans, selon la dernière étude de l'ANLCI.
Plus de la moitié, 1,8 million, sont pourtant dans l’emploi. Quelle que soit la situation de la personne souffrant d'illettrisme, la réponse des pouvoirs publics doit être à la hauteur de l'enjeu de société.
Pour les salariés, c’est en effet une barrière importante à la mobilité et à l’évolution professionnelle. Pour les demandeurs d’emploi, c’est un frein considérable à l’insertion professionnelle. « Pour les 15 % des demandeurs d'emploi en situation d'illettrisme, la formation est donc l'instrument incontournable pour permettre un retour à l'emploi réussi », a déclaré Nadine Morano.

^{Gérard Depardieu et Nadine Morano, ministre en charge de l'Apprentissage et de la Formation professionnelle, au CESE}

L’illettrisme face aux idées reçues

Les personnes illettrées ont été scolarisées à l'inverse de l’analphabétisme. Elles n’ont pu acquérir ou ont perdu la maîtrise des compétences de base : lire, écrire et compter.

Des moyens spécifiques

Quelques 186 millions d’euros sont consacrés cette année à la lutte contre l’illettrisme dans l'emploi. Cette somme recouvre les 54 millions provenant de l’État et les 132 millions d’euros issus du Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP).

Deux accords signés

La Ministre a annoncé les cinq étapes du plan d’actions « volontariste et partagé » qu'elle souhaite mettre en place et qui a été signé en fin de journée entre le Ministère, l’ANLCI, Pôle emploi, le CNML, l’APCMA, l’ACFCI, l’ANDRH, le GARF, la CGE et le GEF :

• mieux connaître l’illettrisme pour mieux agir contre lui
• mieux repérer les publics en souffrance
• sensibiliser le plus grand nombre d’acteurs
• former davantage de personnes
• déployer un effort particulier à destination des demandeurs d'emploi pour favoriser leur insertion professionnelle

Nadine Morano a également signé une charte de bonnes pratiques avec 23 OPCA et l'ANLCI pour le développement des actions de lutte contre l’illettrisme.
La ministre a salué, à plusieurs reprises, l'engagement des OPCA, qui se traduit notamment par de nombreuses actions de sensibilisation à développer :

• inscrire les actions de lutte contre l'illettrisme au cœur des priorités
• sensibiliser l'ensemble des acteurs concernés
• développer des outils de dépistage
• évaluer l'impact des actions financées

Enfin, après la première enquête « Information et vie quotidienne » consacrée à l’illettrisme de 2005, Nadine Morano s’est engagée à relancer une deuxième consultation dès 2011.

Découvrir la charte de bonnes pratiques

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Voir le Référentiel des compétences clés en situation professionnelle (RCCSP)

_{Les OPCA signataires : AGEFOS PME, Agefaforia, Anfa, Forcemat, OPCA CGM, FORCO, Opcalia, FormaHP, Opcams, Fafih, Forthac, OPCA Transports, FAF Propreté, OPCA Bâtiment, OPCA TP, GFC BTP, Aref BTP, Unifaf, Fafsea, Habitat formation, Uniformation, Faf TT et Intergros.}